В Турции ввели штрафы за нелегальный найм иностранцев — работодатель оплатит депортацию
В прошлом году, 29 Июля 2025
С 23 июля 2025 года в Турции вступило в силу постановление: теперь работодатели, нанимающие иностранцев без разрешения на работу, обязаны оплачивать все расходы по депортации — включая супругов и детей мигранта.
С 23 июля 2025 года в Турции вступило в силу постановление: теперь работодатели, нанимающие иностранцев без разрешения на работу, обязаны оплачивать все расходы по депортации — включая супругов и детей мигранта.
Что входит в эти расходы:
• проживание в центрах временного содержания,
• медицинская помощь,
• билеты на выезд из страны.
Сумма может накапливаться до 3 месяцев.
Если иностранец отказывается уехать добровольно — всё равно платит работодатель. А если он откажется платить — деньги взыщет налоговая.
Россияне — в топ-3 по количеству разрешений на работу в Турции в 2024 году. Но остаются ограничения: госслужба и лицензируемые профессии — под запретом.
Следите за новостями и оставайтесь в курсе событий.
Вернуться к новостям
Похожие новости
Как сейчас въезжают в Египет: бумажные миграционные карты в силе
Египетские власти когда-то обещали перевести миграционные карты в электронный вид. Но, как это часто бывает, «скоро» немного затянулось — корреспондент «Вестника АТОР» на днях прилетел в Хургаду и прошел всё по старинке.
В России введена уголовная ответственность за поддельные медицинские справки
Президент России Владимир Путин подписал закон, устанавливающий уголовную ответственность за подделку, сбыт, хранение и использование документов, подтверждающих отсутствие опасных для окружающих заболеваний, включая ВИЧ-инфекцию.
"Мигрант ID" может заработать по всей России с 1 июля этого года, сообщил корреспонденту @SputnikLive лидер партии…
Речь о реестре, где будут собраны данные о всех иностранцах: их биометрия, образование и судимости, заболевания и медстраховки, языковые экзамены и сертификаты, мобильные номера, недвижимость и транспорт в собственности. Всё это мигранты будут загружать самостоятельно через мобильное приложение.